En este nuevo episodio del ciclo “Liderar las olas del cambio”, parte del libro “Liderar las olas del cambio desarrollando talento ágil” de Antonio Cano, exploramos el caso de éxito de Top Doctors, una compañía tecnológica líder en la digitalización del sector sanitario.
En esta entrevista, Marga Maldonado, HR Director en Top Doctors Group, conversa con Antonio Cano, CEO y Facilitador en Agile Institute, sobre cómo transformar los procesos de recursos humanos y orientarlos a generar valor a través del uso de la IA. Top Doctors, fundada en 2013 y con más de 450 empleados, afrontaba el reto de gestionar la contratación de perfiles internacionales y técnicos desde Barcelona, dando servicio a mercados como España, Reino Unido e Italia.
👉 En esta entrevista descubrirás: Cómo Top Doctors transformó su cultura. Los retos que en 2026 afrontan los profesionales de recursos humanos. El papel de la agilidad y la tecnología en la transformación de empresas del sector tecnológico y salud. Cómo mejorar la experiencia del candidato y fortalecer el Employer Branding. La importancia de combinar tecnología, datos y una experiencia humana y cercana durante el proceso de selección.
Las claves de Marga Maldonado sobre el futuro de los RRHH y el papel estratégico de Recursos Humanos dentro de las organizaciones y su facetas menos conocidas.
💡 Una conversación especialmente interesante para profesionales Managers y líderes, de RRHH, People & Culture, Talent Acquisition, líderes y organizaciones que están afrontando procesos de transformación. Este videopodcast forma parte de los casos de éxito vinculados al libro de Antonio Cano «liderar las olas del cambio desarrollando talento ágil» y a la experiencia de Agile Institute, explorando cómo las personas, la cultura y la tecnología pueden convertirse en palancas para afrontar las olas del cambio.
📌 Enlaces de interés:
🌐 Agile Institute: www.agileinstitute.es 📖 Libro “Liderar las olas del cambio desarrollando talento ágil”: https://amzn.eu/d/07CBqzin 💼 Top Doctors: https://www.topdoctors.es/ #LiderarLasOlasDelCambio #LiderazgoÁgil #TalentoÁgil #TransformaciónCultural #AgileLeadership #Agile #Liderazgo #RRHH #PeopleAndCulture #TalentAcquisition #EmployerBranding #ExperienciaDelCandidato #TransformaciónDigital #AgileHR #AgileInstitute #TopDoctors #AntonioCano #MargaMaldonado #CambioOrganizacional