En un mundo donde el cambio es la única constante, liderar organizaciones con agilidad, resiliencia y foco en las personas se ha convertido en un desafío imprescindible.
Con esta premisa nace el ciclo de videopodcasts “Liderar las olas del cambio”, inspirado en el libro “Liderar las olas del cambio desarrollando talento ágil” de Antonio Cano.
Este ciclo reúne casos de éxito reales de transformación cultural y organizativa, contados en primera persona por líderes que han impulsado el cambio en sus compañías. Es un espacio para aprender de experiencias auténticas, con aciertos, retos y herramientas prácticas que pueden servir de inspiración para cualquier profesional, equipo u organización.
🎙️ Capítulo 1: El caso de éxito de Techsoulogy con Pat Iglesias
En el primer episodio conversamos con Pat Iglesias, Chief People & Culture Officer en Techsoulogy, quien comparte cómo la compañía ha vivido un proceso de transformación centrado en las personas y la cultura.
Durante la entrevista, Pat nos muestra con cercanía y transparencia los aprendizajes clave de este viaje:
- ✅ La importancia de poner a las personas en el centro del cambio.
- ✅ Cómo crear una cultura ágil que impulse el talento y la innovación.
- ✅ Los retos reales que surgen en la gestión de equipos en entornos dinámicos.
- ✅ Herramientas prácticas para alinear cultura, liderazgo y estrategia.
Su testimonio refleja la esencia de lo que significa liderar en un mundo en constante evolución: aprender, adaptarse y generar impacto positivo desde la autenticidad.
📘 Un ciclo basado en el libro de Antonio Cano
El ciclo “Liderar las olas del cambio” es una extensión viva del libro “Liderar las olas del cambio desarrollando talento ágil”, escrito por Antonio Cano, CEO de Agile Institute.
En la obra, Antonio explora cómo los líderes pueden convertirse en agentes de transformación, desarrollando un talento ágil capaz de navegar en la incertidumbre y generar culturas organizativas sostenibles y de alto rendimiento.
Cada capítulo del ciclo recoge un caso real incluido en el libro y lo lleva al formato de entrevista, acercando al público las voces de quienes han liderado esas transformaciones en primera persona.
🚀 Agile Institute: acompañando a líderes y organizaciones
Este videopodcast también refleja la experiencia de Agile Institute, consultora especializada en transformación ágil, liderazgo positivo y desarrollo de talento.
A través de formación, consultoría y acompañamiento, Agile Institute ayuda a organizaciones a:
- Rediseñar sus culturas organizativas.
- Impulsar la agilidad como ventaja competitiva.
- Desarrollar líderes capaces de inspirar y guiar en entornos complejos.
- Potenciar el talento individual y colectivo.
🎥 No te pierdas el episodio completo
El Capítulo 1 del ciclo “Liderar las olas del cambio” ya está disponible.
Una entrevista cercana y llena de aprendizajes con Pat Iglesias, que no solo inspira, sino que también ofrece herramientas reales para liderar el cambio en tu organización.
👉 Míralo aquí: https://www.youtube.com/watch?v=nKyNUgJKBLE
🔗 Recursos de interés
- 🌐 Agile Institute → Blog | Agile Institute
- 📖 Libro “Liderar las olas del cambio desarrollando talento ágil” → [link]
- 💼 Techsoulogy → Liderar las olas del cambio desarrollando talento ágil: El primer modelo de Meta-Competencias Agile : Cano García, Antonio: Amazon.es: Libros
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