El cambio es constante…

¿Cuánto crees que va a durar tu empleo en su forma actual?
¿Quieres seguir liderando cómo antes?

Agilizamos organizaciones a través de las personas

Quíenes somos

La primera aceleradora de agilidad cultural

Nuestras soluciones especializadas generan impacto en las personas y valor a la organización.

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Estrategia y cultura

Cocreamos estrategias de negocio y culturas organizativas a través de la colaboración y el liderazgo ágil. Metodología registrada “Agile Values Culture” eleva la agilidad en tu organización.

Formación y certificación
Formación y certificación internacional Agile para profesionales, líderes y equipos. Descubre nuestro marco académico.
Innovación y producto
Nuestros programas de disrupción y desarrollo de producto generan palancas de oportunidad para nuestros clientes.
Desarrollo de equipos, roles y líderes
Procesos de aprendizaje y mentoría para un nuevo estilo de liderazgo humanista y ágil.
Lean Agile
Introducimos la mejora continua en tus flujos de trabajo y metodologías ágiles para el desarrollo de productos y proyectos.
Talento
Aportamos profesionales en búsqueda directa e Interim Management

Nuestros clientes

El reconocimiento del trabajo bien hecho es el resultado de la confianza que nuestros clientes depositan en el equipo de Agile Institute.

Clientes que confían en Agile Institute

Cultura Agile:
Propósito, valores y mentalidad.

Estrategia, Modelo de negocio, objetivos e indicadores

Liderazgo Humanista Agile,
personas en el centro

Equipos fluidos y ágiles: cambio de mentalidad, relaciones fluidas e iniciativa

Foco en generar valor a través de los flujos, las iteraciones y la mejora continua

Metodologías:
Entrena roles, frameworks, eventos y artefactos ágiles

Ciclos de aprendizaje e innovación continuos

Indicadores y escalabilidad

Flow

Agile

Equipo

Talento

Liderazgo

Innovación

Productividad

Soluciones Ágiles 360 para tu empresa

Flow
Agile
Equipo
Talento
Liderazgo
Innovación
Productividad

Flow

El Flow o Experiencia Óptima es un “estado en el que la persona se encuentra completamente absorta en una actividad para su propio placer y disfrute, durante la cual el tiempo vuela y las acciones, pensamientos y movimientos se suceden unas a otras sin pausa”.

Agile

La cultura ágil es una filosofía de trabajo un enfoque centrado en las personas que fomenta el aprendizaje y la mejora continua y empodera a toda la organización. Trabaja desde los valores y principios ágiles e incorpora metodologías y prácticas centrados en la adaptación y generación continuo de valor.

Equipo

Los equipos ágiles se alinean entorno a un propósito común, son colaborativos, con altos niveles de autonomía, flexibles en su forma de trabajar y más adaptables a los cambios del entorno y a las modificaciones de necesidades del cliente. Incorporan un enfoque a la entrega de valor incremental al cliente.

Talento

La incorporación y desarrollo de talento ágil es fundamental para la sostenibilidad futura de las organizaciones. El talento ágil es proactivo, puede ser de estructura o externo, estable o por proyecto. Siempre ha de aportar competencias, agilidad, creatividad y soluciones a la organización.

Liderazgo

El “management” ágil ha de estar preparado para las amenazas de cambio constante, la volatibilidad del entorno y ha de incorporar la mirada de transformación. El líder ágil fomenta la autonomía de los equipos, eleva la responsabilidad de las personas e impulsa formas más flexibles en la gestión de proyectos o creación de productos.

Innovación

La agilidad impulsa la innovación lo que la innovación impulsa a la agilidad. Las organizaciones necesitan desarrollar su capacidad de innovación para llegar antes a los mercados. La innovación ágil une competencias y metodologías para la generación y validación de iniciativas que puedan ser escalables y de aportación de valor a la empresa.

Productividad

Alinear bienestar y productividad es elemento clave para comprometer a las personas y los equipos. La productividad es una consecuencia del compromiso de las personas que participan del proyecto o producto.

Agiliza
tu negocio para que aporte más valor al mercado

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Consultoría

Nuestra consultoría se enfoca en hacer que las organizaciones sean más ágiles, a través de su cultura y mentalidad.

Utilizamos nuestra metodología Agile Values Culture para diagnosticar, diseñar e implementar prácticas ágiles que aumenten el bienestar y la productividad. Nos centramos en generar valor de manera incremental, transformando la cultura, flexibilizando la estructura, cocreando estrategias, optimizando flujos de trabajo, fomentando la creatividad y la innovación en el líder, mejorando la colaboración entre equipos y creando entornos de mejora y aprendizaje.

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Talento

Nuestro equipo especializado en talento selecciona profesionales y líderes con valores adaptativos, creativos y con “superpoderes” ágiles.

Nuestra propuesta de valor incluye soluciones de estructura y flexibles de “management” con mentalidad ágil.

Nuestros servicios interim ayudan a las áreas de recursos humanos y a los departamentos de it a transformarse o abordar proyectos de duración determinada.

Ponemos a la persona en el centro del proceso.

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Formación

Agile Institute es la primera escuela de liderazgo ágil. Nuestra metodología formativa se basa en nuestro sistema de desarrollo competencial CRA (Conciencia, Responsabilidad y Acción). En todos nuestros programas pensamos, desaprendemos para hacernos responsables y practicamos para elevar el nivel de aprendizaje. Somos entidad certificadora.

Nuestros programas certificados y bootcamps de entrenamiento están centrados en 5 áreas recursos humanos, líderes ágiles, equipos en Flow y metodologías y prácticas y 3 conceptos Agilidad, Bienestar y liderazgo.

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Aceleradora

Agile Institute ha creado los programas 3A (acompaña, acelera y agiliza) para elevar la agilidad en equipos o áreas. Los programas de aceleración de Agile Institute asignan un mentor especialista para acompañar al equipo o área que realizará un diagnóstico inicial, construirá un RoadMap estratégico u operativo para mejorar procesos, dinámicas y prácticas del equipo o área o realizar pilotos o implementaciones de metodologías.
Disponemos de programas 3A para áreas estratégicas: comité ejecutivo, recursos humanos, marketing, ventas, startups e it.

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Estamos comprometidos con la sostenibilidad y el éxito de tu empresa

Ayudamos a las empresas y profesionales a ser más ágiles y productivos, con un enfoque en el bienestar de los equipos y el desarrollo de líderes ágiles.

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Empresas

Desarrollamos cultura y estrategia corporativa, pero también «nos arremangamos” para cambiar mentalidades, romper silos e implantar procesos y marcos de trabajo. Empoderamos a las organizaciones para adaptarse y prosperar en un entorno cada vez más fluido, cambiante y competitivo.

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Candidatos

Para los profesionales que buscan dar un salto en su carrera profesional, que tienen experiencia, liderando equipos y/o tienen un super poder tecnológico o competencial, disponemos de un portal de empleo para contribuir en a tu carrera profesional. Entra a conocer las posiciones de nuestros clientes o toma un café virtual con nuestro equipo de talento.

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Alumnos

Para los profesionales que buscan desarrollar sus habilidades y avanzar en su carrera, ofrecemos una variedad de programas de formación y certificación. Nuestros programas están diseñados para equiparte con las habilidades y conocimientos necesarios para prosperar en un mundo laboral ágil, preparándote para roles como Hr Agile, Kanban Master, Scrum Master, Product Owner, Agile Coach…

Si quieres dar un salto Agile disponemos de “Bootcamps” especializados que combinan certificaciones y elevan tus competencias.

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Tribu

¿Conoces nuestra tribu? Un espacio de colaboración e inspiración de personas y “partners” que compartimos un propósito común: agilizar organizaciones y cocrear nuevas maneras de trabajar que generen empresas más humanas.

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Nuestros resultados

Nuestros clientes mejoraron en:

Proyectos

Procesos ágiles

Formaciones

Alumnos

Nuestros clientes mejoran la agilidad  y alinean bienestar y productividad. Los equipos alcanzan altos niveles de flow a través de la comunicación y la colaboración. Generando más compromiso compartido y satisfacción al cliente.